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'23년 무림 『인권영향평가』 실시 2024.01.04 · View 57 |
무림은 임직원들의 인권에 대한 인식 및 실태 파악을 위하여 제3자 기관을 통한 인권영향평가를 실시하였습니다.
1. 목 적 : 기업활동으로 인해 발생할 수 있는 실체적 또는 잠재적인 인권 리스크를 사전인지 및 평가하여 자발적으로 개선하기 위함. 2. 평가수행기간 : 2023년 10월 ~ 12월 3. 평가기관 : 한국표준협회 4. 인권영향평가 Process ① 사전평가 → ② 1차평가(내/외부자료 검토) → ③ 2차평가(유관부서 인터뷰) → ④ 3차평가/중대성평가 → ⑤ 종합결과 및 개선과제 도출
5. 평가결과(요약) - 인권경영 매뉴얼에 따른 기업운영 진단지표 충족도가 94.5%로 평가되었음. - 인권경영선언 등 전반적으로 인권 수준 개선을 위한 성과가 있었으며, 특히 결사/단체교섭 보장, 근로환경 등에 효과적인 관리시스템을 구축하고 있는 것으로 평가되었음.
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위 인권영향평가와 관련하여,
향후 무림은 임직원을 포함한 모든 이해관계자들의 인권보호 및 강화를 위해
인권경영체제 구축 및 정착에 필요한 제도적 보완 및 개선을 지속적으로 실시하도록 노력할 예정입니다.