고객센터

복리후생

모두가 꿈꾸는 직원들의 질높은 삶을 위해 다양한 복리 후생 프로그램을 지원합니다.

홈 채용센터 복리후생

직원들의 긍지를 높이고, 삶의 질 향상과 가정생활 안정을 위해 복리후생제도를 확대, 개선하는데 최선을 다하고 있습니다

임금
고정연봉
  • 정기 급여
  • 정기 상여(800%)
고정연봉
  • 집단 성과급-생산량/경상이익 기준
  • 개별 인센티브-역량평가/업적평가 기준
  • 기타 변동급
복리후생
  • 1.자녀학자금 지원-직원들의 자녀 교육비 부담을 줄이기 위해 자녀학자금을 지원합니다.(유아자녀 교육비, 중,고등학교/대학,대학교 학자금 지원)
  • 2.주택 및 생활안정 지원-사택/독신자 숙소 제공 및 직원들의 주택구입자금 및 전세자금, 생활안정자금을 사내근로복지기금을 통해 낮은 금리로 지원합니다.
  • 3.건강검진 및 의료비 지원-직원의 건강관리를 위해 매년 건강검진 및 종합검진을 실시하고 있으며, 질병/상해 등으로 발생하는 의료비에 대해 의료비 지원제도를 운영합니다.
  • 4.경조금 및 경조휴가 지원-직원의 기쁨과 슬픔을 나누기 위해 경조사 발생시 경조금과 휴가를 부여합니다. 또한 생일, 결혼기념일 등 개인 기념일 휴가를 부여하여 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다.
  • 5.여가확동 지원-직원의 여가생활을 위해 휴양시설을 제공하고, 직원의 단합과 조직문화 활성을 위해 다양한 사내 동호회 활동, 체육대회, 문화활동 등을 지원합니다.
  • 6.카페테리아 포인트 제도 운영-근로자의 날, 창립기념일에 포인트를 지급하고 다양한 물품 구매, 자기계발, 여가활용을 선택하여 이용할 수 있도록 지원합니다.
  • 7.장기근속자 포상-장기근속자에게 포상으로 휴가와 함께 부부동반으로 국,내외 여행을 지원합니다.
  • 8.제안개선 우수자 포상-지식경영의 일환으로 제안, 정보 제공자를 포상하고, 우수자에게는 해외연수 등을 실시합니다.
  • 9.어학 교육비 지원-본인이 학습을 원하는 외국어를 선택하면 외국어학원, on-line 강의 등의 어학 교육비를 지원합니다.